4月29日，人民银行宜春市中心支行召开“我与行长面对面”青年座谈会。宜春市中心支行在家行领导、机关全体青年和县支行青年代表进行了面对面座谈交流。

会议指出，青年员工在工作生活中切实把握好三个“关键词”。一是学习。青年员工学历起点高，记忆力强，是积累知识的最佳时期。要有知识饥饿感，本领危机意识；要注重提升学习的系统性、专业性和深入性；要读好书，善读书；要通过理论学习来指导工作实践，不断在创新、调研、竞赛中创造更佳的业绩。二是晋升。机会总是留给有准备的人，青年员工要少些浮躁，多些积累，多些沉淀，始终注重加强自身知识、能力、业绩、品行等各方面的锤炼。青年员工做事做人要有韧性，务求静心静气、恪尽职守、爱岗敬业。三是底线。财富可以轧差，功过不能相抵。青年员工要洁身自好、守身如玉，不能存非分之想，不能有非法所得。青年员工事业才刚起步，在任何情况下都要坚守纪律底线和法律底线，不能为了蝇头小利而悔恨终身。